Manejo del equilibrio entre trabajo y vida

19 Administración I Las ventajas del equilibrio laboral y personal no solo benefician a los colaboradores, que pueden ver reducidos sus niveles de estrés, sino que, además, aquellos empleadores que garantizan equilibrio personal y profesional en sus centros de trabajo obtienen a cambio colaboradores más leales, más productivos y un menor ausentismo. Conclusión