Administración de la compensación

Una encuesta se aplica para determinar el comportamiento del mercado con respecto a salarios (equidad externa), es una investigación de campo cuya información se levanta a partir de una encuesta de compensación. Una vez analizado y seleccionado el tipo o tipos de encuestas que se van a realizar, se procede, paso a paso, con la siguiente metodología: Metodología para el diseño de una encuesta salarial 09 Determinación de los objetivos del estudio Determinación del tamaño de la muestra Elección de los puestos Elaboración del cuestionario Prueba piloto Levantamiento de la información. Tabulación e interpretación de los resultados