Codigo del Trabajo de Honduras

Período de prueba Es la etapa inicial del contrato de trabajo, y tiene por objeto, por parte del patrono, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de este, la conveniencia de las condiciones de trabajo. No puede exceder de sesenta (60) días. Al concluir dicho término, pueden darse cualquiera de las siguientes situaciones: • Si las partes no se ponen de acuerdo, no existe el contrato. • Si ninguna de las partes manifiesta su voluntad de dar por terminado el acuerdo, el contrato queda vigente en forma indefinida. Es importante señalar que, en este período de prueba, el trabajador tiene derecho a recibir su salario. 26