Retroalimentación 360° en la evaluación del desempeño

14 Redactar las preguntas de la evaluación Redactar las preguntas de evaluación o estructurar los instrumentos y escalas de medición es probablemente el paso más importante de la evaluación 360° y el que más puede afectar los resultados obtenidos. Utilizar preguntas bien elaboradas y analizadas garantiza el éxito de la evaluación. Por el otro lado, incluso pequeños cambios en las preguntas pueden cambiar completamente los resultados.