Gestión del cambio estratégico

Rituales de la organización y cambio de la cultura Cuadro 10.8 Tipos de rituales Papel Ejemplos Ritos de paso Consolidan y promueven el papel social Programas de introducción y las relaciones sociales. Programas de formación Ritos de mejora Reconocimiento de los esfuerzos que Ceremonias de entrega de benefician a la organización. También premios motivan a los demás. Promociones Ritos de renovación Se garantiza que se está haciendo algo. Nombramiento de Se centra la atención en determinadas consultores. Equipos de cuestiones. proyectos Ritos de integración Se fomenta un compromiso compartido. Fiestas navideñas Se reafirma la corrección de las normas. Ritos que dan sentido Se comparten las interpretaciones y se Rumores. Encuestas para da sentido a lo que ocurre. evaluar las nuevas prácticas Ritos de degradación Reconocimiento público de los problemas. Despido de altos Se disuelven / debilitan los papeles ejecutivos. Degradación o sociales o políticos. "vaciado del cargo" Ritos de reducción Se reducen los conflictos y las Comités de negociación de conflictos agresiones. Ritos contra la puesta Oposición a la nueva forma de hacer Quejas. Huelga de celo en duda las cosas. Ritos de puesta en duda « Arrojar el guante». El distinto comportamiento del nuevo CEO