Gestión del cambio estratégico

Mecanismos políticos en las organizaciones Actividades Mecanismos Creación de la base de poder Superación de la oposición Consecución del cumplimiento Recursos Control de los recursos Adquisición de la pericia y recursos adicionales Retirada de recursos Utilización de la contra-inteligencia Otorgar recursos Élites Patrocinio y asociación con una élite División de las élites Asociación con el agente del cambio Eliminar las élites opositoras / «Héroe del cambio» visible Subsistemas Creación de alianzas Creación de equipos Fomento del impulso a favor del cambio Aplicación parcial/discípulos/ «jóvenes delfines» Simbólico A partir de la legitimidad Atacar la legitimidad Fomentar la confusión y el conflicto Aplauso/recompensa Tranquilizar / Confirmación simbólica Problemas clave Tiempo necesario Dualidad de ideas Élites como amenaza Base de poder demasiado baja / Potencialmente destructivos Conversión de los órganos de la organización. Volver atrás